公所補助計畫及成果
烏日區公所的推動發展模式，111年接續110所推動的「文化創生A+．CP4.0」，將進階以「文化A+．烏日創生-首部曲」來進行整體性的推動，110以文化演繹、文化創意、文化導覽、文化知識的CP4.0為核心，引動社區認識自身的文化主體性的特色...
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1.成立區公所社造中心及輔導團隊。
2.社區盤點及輔導規劃，邀請專家學者出席工作進度討論。
3.辦理社區營造人才培訓及相關說明會。
4.協助3個潛力型社區提案。
5.輔導3個潛力型社區執行計畫。
6.簡易型社區擾動1案。
7.規...
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2.社區盤點及輔導規劃，邀請專家學者出席工作進度討論。
3.辦理社區營造人才培訓及相關說明會。
4.協助3個潛力型社區提案。
5.輔導3個潛力型社區執行計畫。
6.簡易型社區擾動1案。
7.規...
(一)成立區公所社造中心及輔導團隊
(二)社區盤點及輔導規劃
(三)辦理社區營造人才培訓及相關說明會
(四)協助社區研擬提案培力
(五)社區營造點輔導執行策略
(六)規劃、執行年度計畫成果展
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(二)社區盤點及輔導規劃
(三)辦理社區營造人才培訓及相關說明會
(四)協助社區研擬提案培力
(五)社區營造點輔導執行策略
(六)規劃、執行年度計畫成果展
（一）推展文化部「社區營造三期及村落文化發展計畫」。
（二）落實「行政社造化」理念，推動區公所成為大安區之「社區營造中心」，並建立區公所（公部門）、在地組織（社區、人民團體、企業店家）與專業協力輔導團隊三者間的互動合作機制。
（三）培育...
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（二）落實「行政社造化」理念，推動區公所成為大安區之「社區營造中心」，並建立區公所（公部門）、在地組織（社區、人民團體、企業店家）與專業協力輔導團隊三者間的互動合作機制。
（三）培育...
(一)成立區域型社造中心及輔導師資團，推動社造業務。
(二)辦理辦理2場次區級社造會議(期初及期末)及2場次一區一特色專案小組會議(期初及期末)及出席本案各項社造會議。
(三)辦理社造點甄選辦法說明會1場次，引動社區執行社造點計畫至少4...
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(二)辦理辦理2場次區級社造會議(期初及期末)及2場次一區一特色專案小組會議(期初及期末)及出席本案各項社造會議。
(三)辦理社造點甄選辦法說明會1場次，引動社區執行社造點計畫至少4...