壹、緣起 

大臺中地區幅員遼闊，兼具多元文化樣貌。為有效推動本市社區總體營造工作，整合各區在地資源，臺中市政府文化局(下稱文化局)於100年辦理「一區一特色計畫」，輔導各區公所盤點區內資源及結合民間組織，發展具特色的人文體驗、節慶活動、藝術傳承等創新機制，協助區域永續發展。經過多年的推動，區公所在行政社造機制操作上漸趨成熟，自105年訂定「區域型社造中心計畫」，並於108年更名為「區公所社造中心計畫」，鼓勵區公所轉型成小型社造中心，以落實行政社造化目標。
為表彰積極執行「區公所社造中心」及「一區一特色」計畫的區公所，並推動標竿學習，文化局於102年創辦「社區營造金區獎」，並於104年增設個人獎項。行政社造化歷經十多年的推動，各區公所的機制已趨於成熟，如同一區一特色計畫卸下階段性任務，為協助區公所提升發展中長程規劃能力，並檢視執行成果，文化局於112年修訂社區營造金區獎實施方式，從自由報名的獎勵性質，改為受補助或受委託辦理之區公所為當然受評對象。115年起為落實中長程規劃能力，並配合本局「輔導區公所辦理區公所社造中心實施計畫」執行期程，本計畫亦調整為每兩年辦理一次評量。希冀藉由拉長期程，完整檢視區公所於兩年計畫期間之整體執行成效，並引導公所深化區域經營策略，嘉勉執行社區營造工作成效績優之區公所及同仁，引導區公所優化相關業務推動。

貳、評量目的

一、引導區公所勾勒中長程的區域發展方向，建構符合在地需求之願景目標。
二、協助區公所檢視計畫執行之績效與成果，並藉由相關領域專家學者的討論溝通過程提供專業整體建議。

參、評量對象：依文化部「臺中市社區營造及村落文化發展計畫」或文化局「輔導區公所辦理區公所社造中心實施計畫」成立社造中心之區公所。
肆、評量程序

一、評量頻率：每兩年辦理一次。
二、報名時間：區公所應於兩年計畫結束後之次年1月底前，提交前兩年度之執行社造計畫評量資料。 
三、資料範圍：應包含兩年度之基本資料、指標達成情形說明表、計畫執行照片及相關佐證文件。

伍、獎項類別

一、區域規劃總體獎：針對區域特色打造總體社造藍圖，且推動成效良好。
二、資源運用整合獎：建構多元協力平臺，整合運用資源並達到具體成果。
三、成果傳承延續獎：建立社造經驗及資料的傳承模式，使社造推動具備延續性。
四、策略操作創新獎：社造操作策略具備創意性，有效提升執行完整度及能見度。